Scientists have used an algorithm to plot huge data collected from 1.5 million people to define four distinct Persönlichkeit Typen
Greek physician Hippocrates had said that there are four bodily humours shaped menschliches Verhalten which then has resulted in four basic Persönlichkeitstypen in humans. There haven’t been considerable scientific data to support his theory and thus it has been rejected from time to time. The concept of Persönlichkeit in psychology has largely remained controversial. Many studies have been performed on smaller groups and thus the results generated haven’t been universally accepted as they are difficult to replicate. There has been no scientific data till date to support the concept of personality types.
This notion can finally change as a new study published in Nature Human behaviour has shown that there are four unique clusters of personality types in Menschen thereby declaring that Hippocrates’ theory was indeed scientifically true. Researchers from Northwestern University have used a massive number of 1.5 million participants in their study to develop a data set. They collected information from four questionnaires for its 1.5 million respondents and combined data retrieved from John Johnson’s IPIP-NEO, the myPersonality project and the BBC Big Personality Test datasets. These questionnaires had between 44 to 300 questions and have been comprehensively designed by researchers over years. People voluntarily take these internet quizzes in order to receive feedback on their personality and all this useful data is now available to researchers worldwide for their own investigation and analyses. Only because of the power of internet that it is possible to collect such data easily and all information can be logged. Earlier questionaries’ had to be physically distributed and collected, which required huge manpower and was geographically limited. The most powerful aspect of the current study is the utilization of already available data.
Als die Forscher versuchten, die Daten mithilfe traditioneller Clustering-Algorithmen zu sortieren, erlebten sie ungenaue Ergebnisse, die vage 16 Persönlichkeitstypen nahelegten. Also beschlossen sie, ihre Strategie zu ändern. Sie verwendeten zunächst Standard-Clustering-Algorithmen, um verfügbare Daten zu durchsuchen, legten jedoch zusätzliche Einschränkungen fest. Sie zeichneten in einem Quadrantendiagramm auf, wie der Datensatz die fünf am meisten akzeptierten Persönlichkeitsmerkmale manifestierte: Neurotizismus, Extraversion, Offenheit, Verträglichkeit und Gewissenhaftigkeit. Diese als „Big Five“ bezeichneten Eigenschaften werden als die zuverlässigsten und wiederholbarsten Bereiche der menschlichen Persönlichkeit angesehen. Mit Blick auf die Diagramme beobachteten die Forscher vier Haupttypen von Persönlichkeiten, basierend auf ihrer höheren Gruppierung. Sie gingen voran und validierten die Genauigkeit neuer Cluster anhand von Jungen im Teenageralter – die als eitel und egoistisch gelten – und sind definitiv die größte Gruppe von „egozentrischen“ ähnlichen Menschen in verschiedenen Demografien.
Das vier verschiedene Gruppen werden als zurückhaltend, Vorbilder, durchschnittlich und egozentrisch definiert.
a) Reservierte Leute sind nicht offen, aber emotional stabil. Sie sind introvertiert und meist umgänglich und gewissenhaft. Dieses Merkmal ist unabhängig von Alter, Geschlecht oder Demografie am neutralsten.
b) Vorbilder haben zwar wenig neurotische Eigenschaften, sind aber hoch in anderen und haben Führungsqualitäten. Sie sind nett, offen und flexibel gegenüber neuen Ideen und meistens zuverlässig. Frauen wurden in dieser Gruppe häufiger gesehen. Und aus naheliegenden Gründen Menschen über 40, weil die Wahrscheinlichkeit, ein Vorbild zu sein, mit dem Alter zunimmt. Die Autoren geben an, dass die Anwesenheit von mehr Vorbildern das Leben einfach und angenehm machen kann.
c) Durchschnittsmenschen sind sehr extrovertiert und neurotisch und dies ist der häufigste Typ. Diese Menschen haben in der Regel eine durchschnittliche Punktzahl in allen Merkmalen, und in dieser Gruppe gibt es Frauen etwas mehr als Männer. Laut den Autoren wäre dies eine „typische“ Person.
d) Egozentrische Menschen sind, wie der Name schon sagt, sehr extrovertiert, aber nicht aufgeschlossen. Sie sind auch nicht angenehm oder gewissenhaft oder fleißig. Erwartungsgemäß gibt es in dieser Gruppe mehr Teenager, insbesondere Jungen. Und in dieser Gruppe sind keine Frauen über 60 Jahre.
Der „durchschnittliche“ Persönlichkeitstyp kann als der „beste“ oder „sicherste“ angesehen werden.
Es wurde auch festgestellt, dass sich die Persönlichkeitstypen mit zunehmender Reife, dh vom Heranwachsenden bis zum späten Erwachsenenalter, häufig von einem Typus zum anderen ändern. Beispielsweise sind Menschen unter 20 Jahren im Allgemeinen neurotischer und weniger angenehm im Vergleich zu älteren Erwachsenen. Solche groß angelegten Studien zeigen bessere Ergebnisse, aber wie sich diese Eigenschaften mit dem Alter ändern, muss weiter untersucht werden. Die angewandte Methodik wird von Experten als recht robust bezeichnet. Eine solche Studie ist nicht nur interessant, sondern kann auch für die Einstellung von Personal von Nutzen sein, um nach potenziellen Personen zu suchen, die für eine bestimmte Stelle oder Organisation gut geeignet sind. Es kann ein nützliches Instrument für Anbieter von psychiatrischen Gesundheitsdiensten sein, um Persönlichkeitstypen mit extremen Merkmalen beurteilen zu können. Es könnte auch für einen Dating-Service verwendet werden, um geeignete Matching-Partner zu treffen oder das komplette Gegenteil, obwohl man glaubt, dass sich Gegensätze anziehen.
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{Sie können das ursprüngliche Forschungspapier lesen, indem Sie auf den unten angegebenen DOI-Link in der Liste der zitierten Quellen klicken}
Quelle (n)
Gerlach M et al 2018. Ein robuster datengetriebener Ansatz identifiziert vier Persönlichkeitstypen in vier großen Datensätzen. Natur Menschliches Verhalten. https://doi.org/10.1038/s41562-018-0419-z
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